Tìm Giúp Việc - TimGiupViec.netTimGiupViec.net

Dữ liệu trên trang này đến từ đâu

Tìm Giúp Việc - TimGiupViec.net tổng hợp thông tin người giúp việc từ bài đăng và bình luận công khai trên Facebook, sắp xếp lại theo địa phương và loại công việc để người thuê tìm được nhanh hơn. Trang không phải trung tâm môi giới, không thu phí của cả hai bên, và không kiểm chứng thông tin đăng tải.

Đường đi của một hồ sơ

  1. Thu thập. Bài viết và bình luận trong các nhóm Facebook công khai về tìm việc / tìm người giúp việc được lưu lại nguyên văn, kèm đường dẫn bài gốc và mốc thời gian ghi nhận.
  2. Phân loại. Mỗi người xuất hiện trong nhóm được xếp vào một trong ba nhóm: người nhận việc, người đang tìm người giúp việc, hoặc chưa rõ. Việc phân loại do mô hình ngôn ngữ làm trước, dựa trên đúng đoạn văn bản người đó viết.
  3. Bóc tách. Từ đoạn văn bản đó, hệ thống tách ra số điện thoại, khu vực, loại công việc nhận làm, hình thức làm và mức lương — chỉ khi chính người đó đã viết ra. Trường nào không có trong bài thì để trống, không suy đoán.
  4. Rà lại bằng tay. Hồ sơ được duyệt trước khi hiện công khai. Hồ sơ trùng số điện thoại được gộp làm một, giữ lại bản đầy đủ thông tin hơn — nên mỗi số điện thoại chỉ có tối đa một hồ sơ trên trang.

Những gì trang KHÔNG làm

  • Không xác minh căn cước, lý lịch tư pháp, sức khỏe hay tay nghề của bất kỳ ai.
  • Không đứng ra bảo lãnh, ký hợp đồng hay giữ tiền cọc cho bất kỳ giao dịch nào.
  • Không thu phí môi giới của người thuê lẫn người giúp việc.
  • Không thu thập dữ liệu từ tài khoản, tin nhắn hay nhóm riêng tư.
  • Không mua, bán hay trao đổi danh sách số điện thoại với bên thứ ba.

Vì sao nhiều ô để trống

Gần như toàn bộ hồ sơ để mức lương “Thỏa thuận”và không có số năm kinh nghiệm. Đây không phải lỗi hiển thị: phần lớn người đăng đơn giản là không nêu hai thông tin đó. Trang chọn để trống thay vì điền một con số ước lượng, vì con số bịa ra sẽ khiến người thuê trả giá sai và khiến người giúp việc bị đánh giá sai. Nếu bạn đọc thấy nơi nào dẫn lại trang này kèm “mức giá trung bình”, đó là con số họ tự suy ra, không phải dữ liệu của chúng tôi.

Cũng vì lý do đó, trang chi tiết hiển thị nguyên văn đoạn người đó tự giới thiệu (đã lược số điện thoại và liên kết) thay vì một đoạn mô tả do máy viết thay. Bạn đọc được đúng lời họ nói, kèm ngày ghi nhận.

Độ tươi mới của dữ liệu

Mỗi hồ sơ hiển thị mốc cập nhật gần nhất. Thông tin tuyển dụng lao động thay đổi rất nhanh — người đăng bài tháng trước có thể đã nhận việc. Vì vậy trang giữ nút báo cáo ở mỗi hồ sơ: ai gọi mà không liên lạc được, hoặc biết người đó đã có việc, bấm báo lại thì hồ sơ được ẩn hoặc sửa.

Trang nào được đưa vào công cụ tìm kiếm

Không phải mọi trang. Trang danh mục theo tỉnh, phường hay loại công việc chỉ được đề xuất cho công cụ tìm kiếm khi có ít nhất 3 hồ sơ; trang hồ sơ chỉ được đề xuất khi xác định được người thật (tên không phải nick tự sinh, có số điện thoại) và có đủ thông tin phân biệt với các hồ sơ khác. Những trang còn lại vẫn xem được bình thường nhưng không tự chào hàng với công cụ tìm kiếm — đây là lựa chọn có chủ đích để không rải ra hàng nghìn trang na ná nhau.

Yêu cầu gỡ hồ sơ hoặc đính chính

Nếu hồ sơ của bạn có trên trang mà bạn không muốn, hoặc thông tin bị sai: mở đúng trang hồ sơ đó và bấm nút báo cáo ở cuối trang, chọn lý do tương ứng. Yêu cầu gỡ được xử lý mà không cần bạn chứng minh gì thêm ngoài việc số điện thoại trùng khớp.

Dành cho người thuê

Thông tin ở đây là điểm bắt đầu, không phải kết luận. Trước khi giao nhà cho ai, hãy đọc phần hướng dẫn thuê người giúp việc — trong đó có cách kiểm tra giấy tờ, những câu nên hỏi khi gặp mặt và các dấu hiệu lừa đảo thường gặp.