Thuê người chăm bé: những gì cần kiểm tra thêm
Cập nhật
Thuê người chăm bé khác thuê giúp việc dọn dẹp ở ba điểm: phải xem giấy khám sức khỏe, phải hỏi kinh nghiệm theo đúng độ tuổi của bé, và phải có ít nhất một tuần làm cùng trước khi để hai người ở nhà một mình. Bỏ qua tuần bàn giao là sai lầm hay gặp nhất.
Kinh nghiệm phải khớp với độ tuổi của bé
“Đã từng trông trẻ” là câu trả lời quá rộng. Việc chăm một bé sơ sinh và trông một bé ba tuổi là hai nghề khác nhau:
- Dưới 12 tháng: pha sữa đúng tỉ lệ, vỗ ợ hơi, nhận biết dấu hiệu sặc, thay tã và vệ sinh đúng cách, biết bé sốt bao nhiêu thì phải gọi ngay.
- 1–3 tuổi: cho ăn dặm, trông chừng lúc bé tập đi, xử lý khi bé hóc, biết những thứ trong nhà là nguy hiểm với tuổi này.
- Trên 3 tuổi: đưa đón, chơi cùng, giữ nếp sinh hoạt, phối hợp với nhà trường.
Hỏi cụ thể: “Bé nhà trước chị trông lúc mấy tháng tuổi, một ngày của hai cô cháu diễn ra thế nào?” Người có kinh nghiệm thật kể lại được lịch sinh hoạt chi tiết.
Sức khỏe — mục bắt buộc, không nên ngại hỏi
- Giấy khám sức khỏe trong vòng sáu tháng.
- Hỏi rõ về bệnh truyền nhiễm qua đường hô hấp, bệnh ngoài da, và tình trạng tiêm chủng.
- Hỏi thẳng về thói quen hút thuốc — kể cả hút ngoài ban công, mùi ám trên áo vẫn ảnh hưởng đến trẻ nhỏ.
Tình huống khẩn cấp: phải hỏi và phải viết ra
Đặt ít nhất ba tình huống trong buổi gặp mặt, nghe cách xử lý chứ không nghe cam kết:
- Bé sốt 39 độ lúc chị ở nhà một mình với bé, chị làm gì?
- Bé bị hóc miếng thức ăn, chị xử lý thế nào?
- Bé ngã đập đầu nhưng vẫn chơi bình thường, chị có báo tôi không?
Dán lên tủ lạnh một tờ giấy: số điện thoại bố mẹ, số của một người thân gần nhà, địa chỉ và số điện thoại phòng khám nhi gần nhất, số cấp cứu 115, cùng nhóm máu và tiền sử dị ứng của bé. Việc này mất năm phút và có ích hơn mọi lời dặn miệng.
Tuần bàn giao
Đừng để người mới ở nhà một mình với bé ngay ngày đầu. Một tuần làm cùng — hoặc ít nhất ba buổi — là mức tối thiểu hợp lý:
- Hai, ba buổi đầu: bạn làm, người mới quan sát và ghi lại lịch sinh hoạt của bé.
- Vài buổi tiếp: người mới làm, bạn ở nhà nhưng không can thiệp trừ khi cần.
- Buổi cuối tuần bàn giao: bạn ra khỏi nhà một, hai tiếng rồi về, xem mọi thứ diễn ra thế nào.
Viết ra một tờ lịch sinh hoạt của bé (giờ ăn, giờ ngủ, lượng sữa, thuốc nếu có) và dán ở chỗ dễ thấy. Trí nhớ của người mới trong tuần đầu luôn quá tải.
Camera và ranh giới
Lắp camera ở phòng sinh hoạt chung và phòng bé là chuyện bình thường và hợp lý, nhưng phải nói trước cho người giúp việc biết ngay từ buổi thỏa thuận. Không lắp camera ở phòng ngủ riêng hay nhà vệ sinh của người ở lại nhà. Nói trước một câu vừa đúng luật vừa tránh được cảm giác bị rình rập — thứ khiến người làm tốt bỏ đi.
Xem danh sách người nhận chăm bé.
Câu hỏi thường gặp
- Nên thuê người chăm bé bao nhiêu tuổi?
- Quan trọng hơn tuổi là sức khỏe và kinh nghiệm đúng với độ tuổi của bé. Người lớn tuổi thường có kinh nghiệm nuôi con dày dặn nhưng cần cân nhắc nếu công việc đòi hỏi bế bé nhiều giờ hoặc chạy theo bé đang tập đi. Hãy xét theo công việc thực tế thay vì đặt mốc tuổi cứng.
- Có nên để người chăm bé kiêm luôn việc nhà không?
- Với bé dưới một tuổi thì không nên — chăm bé ở tuổi này đã kín thời gian và cần tập trung liên tục. Với bé lớn hơn và đi học ban ngày thì kiêm việc nhà là hợp lý, nhưng phải nói rõ ngay từ đầu và tính vào khối lượng công việc.
- Tuần bàn giao có phải trả lương không?
- Có, đó là những ngày làm việc thật. Hãy tính đủ vào lương tháng đầu.